Dobrý den,
zaměstnankyni zemřel manžel, nebyla vyřizovatelem pohřbu. Má nárok na na jeden den volna a na základě čeho? Jsem začínající mzdová účetní a tento případ řeším poprvé.
Děkuji za odpověď
1 odpověd:
Redakční rada Metodických aktualit,
29.4.2011
Je nutné postupovat v souladu s Nařízením vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci. Z přílohy tohoto nařízení vyplývá, že při úmrtí manžela, druha nebo dítěte se pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu poskytne na 2 dny a na další den k účasti na pohřbu těchto osob.
Chcete-li odpovídat v diskusi, musíte se nejprve přihlásit.
K provozování webu svaz-ucetnich.cz využíváme cookies – soubory sloužící k přizpůsobení obsahu webu, k měření jeho funkčnosti a obecně k zajištění vaší maximální spokojenosti. Používáním tohoto webu souhlasíte se způsobem, jakým s cookies nakládáme.