Otázka v diskusi:
Doplatek mzdy
NS,
17.1.2014
Dobrý den, prosím zkušené o názory.
Zaměstnavatel vyplácel minimální mzdu oproti zaručené mzdě. Jednalo se o několik měsíců r. 2009 a několik měsíců r. 2010. Kamarádka se o tento rozdíl částek mzdy soudila a r. 2013 soud vyhrála a bývalý zaměstnavatel musel rozdíl mzdy doplatit Kč 52000,- a k tomu úroky z prodlení Kč 11000,-. Celkem jí poslali na účet Kč 63000,-.
Pravděpodobně nikdo neřešil odvod pojistného a daně. Můžete mi poradit, zda se výsledná částka bude muset danit jako příjem r. 2013 a případně jaký by to byl §.
Moc děkuji
1 odpověd:
-
Dle § 5 odst. 4 zákona o daních z příjmů se příjmy obdržené po 31. dni po skončení zdaňovacího období a sražené zálohy z těchto příjmů započítají u poplatníka na daňovou povinnost až v tom zdaňovacím období, ve kterém jsou obdrženy (dle zadání rok 2013).
Dle § 38g odst. 2 zákona o daních z příjmů je daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob povinen podat poplatník, kterému byly vyplaceny příjmy ze závislé činnosti za uplynulá léta.
Příjmy ze závislé činnosti se uvádí do daňového přiznání na základě potvrzení o zdanitelných příjmech, které je zaměstnavatel povinen vystavit na žádost poplatníka nejpozději do deseti dnů od podání žádosti dle § 38j odst. 3 zákona o daních z příjmů.
Do daňového přiznání se uvedou všechny zdanitelné příjmy za zdaňovací období.