Otázka v diskusi:
Nárok na dovolenou

Lenka, 3.9.2013

Dobrý den,

potřebovala bych poradit: Zaměstnanec nastoupil vloni na podzim 2012 na nemocenskou, která trvala až do září 2013. Z loňska mu byla převedena dovolená 30 dní. Za rok 2013 má nárok na dalších 20 dní nebou pouze na poměrnou část?
Děkuji.

1 odpověd:

  • Alex.., 23.10.2013

    Každý rok se posuzuje zvlášť, tj. v roce 2013 za prvních 100 dnů krátit o 1/12 a pak za každých 21 směn o další 1/12.
    Vše za předpokladu, že pracovní poměr bude trvat celý rok 2013.

Chcete-li odpovídat v diskusi, musíte se nejprve přihlásit.