Číslo semináře / VS: 21829
| Pořádá | Svaz účetních Hradec Králové, z.s. |
|---|---|
| Přednáší |
Ing. Růžena Klímová odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy, Praha |
| Termín | středa 19. září 2018 |
| Začátek | 9.00 hodin (prezence od 8.30 hodin, předpokládaný konec cca 14.00 hodin) |
| Místo | NOVÉ ADALBERTINUM, Velké náměstí 32, Hradec Králové |
Určeno: Seminář je určen zkušeným mzdovým účetním a vedoucím pracovníkům, kteří se zabývají odměňováním zaměstnanců.
Přínos: Na semináři se seznámíte se všemi aktuálními problémy ve mzdovém účetnictví, tj. v oblasti daní, pojistného na nemocenské, zdravotního a důchodového pojištění, srážek ze mzdy a pracovního práva, a to především formou praktických příkladů.
Program:
1. Rozvrhování pracovní doby podle zákoníku práce
- harmonogramy směn
- pružná pracovní doba
- fiktivní harmonogram směn a jeho používání
2. Práce přesčas
- kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas
- práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas
- vliv na výpočet průměrného výdělku
- náhradní volno za práci přesčas
- mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody
- mimořádná směna a její vliv na úhradu cestovních náhrad
3. Svátek
- zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba
- zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba
- náhradní volno za svátek
- práce přesčas v den svátku
- práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli
4. Dovolená a její určení
- druhy dovolené, stanovení nároku na dovolenou, krácení dovolené, doba, která se posuzuje jako - doba odpracovaná pro účely stanovení nároku na dovolenou (otcovská poporodní péče, dlouhodobé ošetřovné, krátkodobé ošetřovné, mateřská dovolená, DPN z důvodu pracovního úrazu, atd..)
- zaokrouhlování dovolené
- převody zůstatků dovolené
- přeplatky na dovolené a srážky bez souhlasu zaměstnance
5. Odvod zdravotního pojištění
- DPN téměř po celý měsíc a odvod pojistného
- minimální vyměřovací základ - student dosáhne v měsíci 26 let věku
- souběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší)
6. Nejčastější chyby a jejich opravy
- chybné zdanění příjmu zaměstnance vinou zaměstnavatele a vinou poplatníka
- právo mzdové účetní provádět opravy bez souhlasu
- lhůty pro opravy zálohy daně a daně
- evidence oprav daně a zálohy daně
- mzda omylem vyplacená a její oprava - dohoda o srážce ze mzdy
- nesprávně sražené pojistné na ZP a SZ a provedení opravy
- minusová mzda x minusový zdanitelný příjem
- doplatky mezd po ukončení zaměstnání - neplatnost „Prohlášení poplatníka“
7. Další složitosti ve mzdové účtárně
- nekolidující příjem uchazeče o zaměstnání a jeho posuzování (odměna zúčtovaná za více měsíců)
- refundace mezd při překážkách v práci z důvodu veřejného zájmu - § 206 zákoníku práce
- správný postup při výpočtu průměrného výdělku a jeho použití
- postup při výpočtu srážek ze mzdy , náhrada za ztrátu na výdělku a exekuce
- zaměstnávání brigádníků
- vhodná volba pracovněprávního vztahu
- odměňování brigádníků
- vstupní lékařské prohlídky u brigádníků
- zdaňování příjmů těchto zaměstnanců
- povinnosti vůči zdravotní pojišťovně
- účast na nemocenském pojištění
- právní nároky těchto zaměstnanců
- oprávnění zaměstnavatelů poskytovat benefity
