Číslo semináře / VS: 21912
Pořádá | Svaz účetních Hradec Králové, z.s. |
---|---|
Přednáší |
Mgr. Zdeněk Schmied pracovník odboru pracovněprávní legislativy Ministerstva práce a sociálních věcí |
Termín | úterý 29. ledna 2019 |
Začátek | 9.00 hodin (prezence od 8.30 hodin, předpokládaný konec cca 14.00 hodin) |
Místo | NOVÉ ADALBERTINUM, Velké náměstí 32, Hradec Králové |
Na základě řady podnětů účastníků seminářů zaměřených komplexně na celou problematiku pracovněprávních vztahů „od A do Z“ vyjadřujících požadavek, aby obsahem příštích seminářů byla vždy pouze dílčí, avšak tematicky ucelená věcně příbuzná problematika těchto právních vztahů, nabízíme seminář zaměřený na aktuální výklad právní úpravy vzniku, změn a skončení pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Cílem semináře je prezentace v praxi nejfrekventovanějších institutů zákoníku práce a souvisejících právních předpisů v uvedené oblasti platných a účinných v roce 2019, a to s přihlédnutím k aktuální soudní judikatuře. Výklad je přizpůsoben praktickým potřebám personalistů, mzdových účetních, vedoucích pracovníků a zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva.
Obsah semináře zahrnuje zejména problematiku:
- obecných principů a institutů pracovního práva, formy právních jednání a důsledků jejího nedodržení
- jednání před uzavřením pracovněprávního vztahu včetně předsmluvní odpovědnosti a vstupní lékařské prohlídky
- vzniku pracovního poměru pracovní smlouvou nebo jmenováním, možnosti odstoupení od smlouvy, povinností smluvních stran
- změn pracovního poměru, převedení, přeložení, dočasné přidělení
- skončení pracovního poměru, jeho forem a požadavků, ochranné doby, odstupného, určení neplatného rozvázání pracovního poměru
- dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozdíl mezi DPP a DPČ, aktuální změny
- odvolání vedoucího zaměstnance včetně následného postupu zaměstnavatele
- vybraných institutů pracovního práva souvisejících s pracovním poměrem, např. výkonu práce zaměstnancem v jiném místě, než na pracovišti zaměstnavatele, omezení jiné výdělečné činnosti zaměstnance, konkurenční doložky, doručování písemností
V rámci semináře budou účastníci informování o dílčích změnách v pracovněprávní oblasti a rovněž budou prezentovány aktuální soudní judikáty a konzultovány případné dotazy účastníků týkající se výše uvedené problematiky.
Na obsah tohoto semináře bude navazovat samostatný seminář k problematice pracovní doby, doby odpočinku, překážek v práci a dovolené v květnu 2019.