Otázka v diskusi:
Firemní benefity
Marcela Sk,
16.8.2010
Dobrý den,
prosím o radu, jak je to s poskytováním benefitù.
Jsme příspěvková organizace zřízená KÚ. Všechny provozní výdaje, tedy i mzdy si hradíme sami, kraj neposílá žádné peníze. Z uzavřené Kolektivní smlouvy vyplývá, že mùžeme poskytovat příspěvek na dovolenou a příspěvek na vánoce. Jde asi o 0,5 - 1 plat každého zaměstnance. Lze toto poskytnout také řediteli PO? Ten je jmenován KÚ a KÚ mu také stanoví mzdu. Děkuji všem předem za odpověď. Marcela
1 odpověd:
-
Vyhláška č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění pozdějších předpisů se vztahuje na všechny zaměstnance v pracovním poměru. Podle § 36 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, vzniká dnem jmenování pracovní poměr. Z toho důvodu může i jmenovaný ředitel příspěvkové organizace čerpat prostředky z FKSP.
Redakční rada Metodických aktualit
