Otázka v diskusi:
Stravovaci poukazy - stravenky
xxucetni,
28.1.2010
Dobry den,
rada bych se informovala o stravovacich poukazech - stravenkach.
Muze firma poskytnout stravenky zpetne? - tzn, ze za leden by dostal zamestnanec stravenky ve vyplatni termin, tedy ke dni 15.2. a to presny pocet stravenek za odpracovane dny.
Je tato praxe mozna s tim, ze ve vnitrnim predpisu firmy bude, ze zamestnanci dostanou stravenky az za odpracovany mesic? (Kdyz to tak vezmu, vyplatu taky dostanou az za odpracovany mesic,nedostanou predem.)
Nebo se musi stravenky vydavat predem na mesic dopredu?
Dekuji za odpoved = prosim na email: computeremail@seznam.cz
Dekuji. Andrea
1 odpověd:
-
u nás ve firmě vyplácíme stravenky až podle odpracovaných dní, tak jako mzdy. mám auditovanou společnost, nikdo s tím nemá problém. Jen pozor na náklady, ty by měly spadnou do období, kdy stravenky vydáváte z pokladny, tz. stravenky vydávané za prosinec v lednu, jsou nákladem ledna. hezký den
