Dobrý den, prosím chci se zeptat. V měsíci květen u nás byl na dohodu o provedení práce zaměstnanán člověk. Od června již u nás pracuje na plný úvazek. Donesl mi pozvrzení ze školy, že do konce června se soustavně vzdělával. Jelikož si ale v měsíci květnu vydělal 15000,- uplatnila jsem mu v ročním zúčtování slevu na studenta pouze na 4 měsíce. Je to správně???? Děkuji předem!
2 odpovědi:
Dana,
14.4.2009
Myslím si, že to není správně. Pokud má statut studenta, je do 26. let (nebo byl), tak si může vydělat třeba 100.000,- (výše výdělku na Dohodu není směrodatná).
Měla jste mu uplatnit slevu po celou dobu co byl studentem.
Simona,
8.4.2009
Pokud se student v loňském roce soustavně připravoval studiem na budoucí povolání po dobu 6 měsíců, pak se uplatní sleva na studenta ve výši 1/12 za každý tento měsíc. Samozřejmě ale je možné tuto slevu (stejně tak jako ostatní daňové slevy - např. základní na poplatníka, na kterou má nárok v plné roční výši) v rámci ročního zúčtování uplatnit max. do výše odvedených záloh na daň.
:)
Chcete-li odpovídat v diskusi, musíte se nejprve přihlásit.
K provozování webu svaz-ucetnich.cz využíváme cookies – soubory sloužící k přizpůsobení obsahu webu, k měření jeho funkčnosti a obecně k zajištění vaší maximální spokojenosti. Používáním tohoto webu souhlasíte se způsobem, jakým s cookies nakládáme.