Otázka v diskusi:
OA a DPP
Jana Medková,
1.4.2022
Dobrý den, mám vlastní zaměstnání na HPP u jedné firmy, u druhé firmy jsem zaměstnána na DPP jako obchodní reprezentant - mzda do 10.000 Kč. Potřebuji za zákazníky cestovat , mohla bych využívat svůj osobní automobil k pracovním účelům a případně je nějaké omezení na počet ujetých km a náhrada za používání OA.
A mohu , když pracuji na DPP , uplatnit cesták (1x měsíčně přespávám pracovně v Rakousku ).
Děkuji a přeji příjemný den.
1 odpověd:
-
Dobrý den,
to není pravděpodobně moc výhodné dělat OZ na DPP, sice do 10 tis. z toho neplatíte SP a ZP, jen daň z příjmu ( pravděpodobně srážkovou )
U DPP je obecně :
Výhody DPP pro zaměstnance :
Můžete uzavřít více DPP u různých zaměstnavatelů.
Výpovědní doba je 15 dnů a výpověď může být bez uvedení důvodu.
Zdravotní a sociální pojištění se strhává až z výdělku nad 10 000 Kč.
Pokud máte více zaměstnavatelů, příjmy se nesčítají.
Umožňuje větší časovou flexibilitu.
DPP z pohledu zaměstnavatele :
Využijete je při krátkodobých pracích, jako je brigáda nebo zástup.
Lze jí opakovat ( v podstatě řetězit neomezeně )
Do 10 000 Kč nemusíte odvádět za zaměstnance sociální a zdravotní pojištění.
Nejste povinni rozvrhovat zaměstnanci pracovní dobu.
Neřešíte dvouměsíční výpovědní dobu.
Neproplácíte dovolené, odstupné nebo cestovné.
Neslyšel jsem, že by někdo sjednával individuálně u DPP nad rámec základních náležitostí, nějaké odstupné či jiné proplácení. Je to v podstatě brigáda, odpracuj tolik hodin a dostaneš zato tolik peněz, jak se tam kdo dopravuje se v dohodách nějak neřeší, já jsem se s tím prostě nesetkal.
