Otázka v diskusi:
mzda a penzijní příspěvek

Dobrý den, naše společnost přispívá zaměstnancům na penzijní připojištění částku 1.200,-- Kč. Jak se s touto částkou vypořádat na konci roku. Dle zákona o daních lze částku ve výši 24.000 akceptovat - daňově uznatelná položka pro firmu - zaměstnanec do této částky - bez platby soc. a zdrav. pojištění a daně. Stále mne matou údaje 3% a 5%. zaměstnanec částka, která je nad 5% z hrubé mzdy - provádím odvody nebo se této částky týká ustavení dle zákona o příjmech tj. do částky 24.000 bez odovodů
předem děkuji a přeji hezký den