Otázka v diskusi:
SVJ
Karlota,
5.6.2008
Dobrý den, zpracovávám odměny členům představenstva, kteří vykonávají pro společenství vlastníků práci za kterou jsou odměňováni a nejsou v pracovněprávním vztahu. V měsíci kdy mají započitatelný příjem, odvádím zdravotní pojištění a u členů, kteří nemají započitatelný příjem, zdravotní pojištění neodvádím. Byla jsem upozorněna jednou členkou výboru, že to dělám špatně, měla bych prý odvádět zdravotní pojištění z každé odměny i když nedosáhne započitatelného příjmu. Žádám Vás o radu, jak v tomto případě postupovat a zároveň děkuji za brzkou odpověď. Tomášková
1 odpověd:
-
Z každé odměny člena výboru společenství je nutné skutečně odvést zdravotní pojištění - ve většině případů z částky, která je mu skutečně vyplacena (započitatelný příjem se u něj neposuzuje). Mnohem důležitější je, aby Vám příslušná osoba doložila, že se na ni nevztahuje min. vyměřovací základ.